BORIS BETHGE COACH FÜR WIRKSAMES MANAGEMENT IM MITTELSTAND

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KOOPERATIONSFÄHIGE UND
WIRKSAME TEAMS

 

 

Können Sie sich vorstellen, dass jeder Gedanke Einfluss auf
Ihre Unternehmensrendite hat?

  • Warum reiben sich die Mitarbeiter an persönlichen Kleinigkeiten, anstatt zielorientiert und sachlich an einem Strang zu ziehen? Entscheidungen werden blockiert oder verzögert.
  • Warum stimmt mit Ihrem Chef, Kollegen oder Kunden die Chemie nicht?

Über 80% vermeintlich sachlicher Probleme liegen im Zwischen-Menschlichen. Es kommt zu Missverständnissen und Handlungs-Blockaden. Erfolgreich kooperieren beginnt im Kopf.
Jedes Wort und jedes Verhalten steuert Emotionen in den Köpfen der Kollegen oder Kunden. Wenn Sie wollen, in die richtige Richtung.

Genau hier setze ich bei Ihrem Team mit meinem Insights Discovery® Entwicklungs-Prozess an:

  • Ein tieferes Verständnis für sich Selbst und Ihre Wirkung auf Andere
  • Erkennen und Verbessern des Arbeits-, Führungs- und Verhaltensstils
  • Tragfähige Beziehungen aufbauen und erfolgreich im Team kooperieren
  • Sicheres und zeitnahes Handeln; weniger Missverständnisse

Jedes Teammitglied lernt sich auf positive Art besser kennen. Sie erfahren, wie Sie auf andere wirken und wie andere Sie wahrnehmen.

Unterstützt wird dieser Prozess durch ein computergestütztes, individuelles Präferenz-Profil.
Die verblüffende Stimmigkeit der Aussagen von über 90% zu Ihrer eigenen Person schafft Akzeptanz und wirkt wie ein Turbolader für das anschließende Training oder Coaching.

Alle Teammitglieder werden mit Ihren individuellen
Präferenzen auf dem Insights Rad-Modell im Kontext platziert. Individualität, Gruppendynamik und mögliche Konfliktfelder werden sichtbar.

  • Sie lernen die unterschiedlichen Kommunikations-stile des Teams kennen und nutzen
  • Sie erkennen Wirkung und Konsequenz Ihres Verhaltens auf Ihre Kollegen und Kunden

„Aber wie sieht es mit der Nachhaltigkeit aus?”

  • Über das eigene Präferenz-Profil erhalten Sie einen emotionalen Bezug zur Insights Methodik
  • Die Insights Methodik ist für jedermann leicht erlernbar und kann anschließend sofort selbständig angewendet werden. Sie wirkt nachhaltig.

Kennen Sie das Gefühl von Verbundenheit nach einem gemeinsam gewonnenen Match?

Die Freude und das machtvolle Gefühl gemeinsamer Erfolge rückt wieder in den Mittelpunkt. Nutzen Sie die Chance Ihr Team besser zu positionieren und sichern Sie sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Auch auf Ihrer Führungsetage.

Möchten Sie mehr dazu erfahren, wie sich die Performance Ihrer Teams nachhaltig steigern lässt? Dann Schicken Sie mir einfach, unverbindlich eine kurze E-Mail.

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